博大云学
新浪微博：博大云学
8月17日，国家药监局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知(征求意见稿)》(下简称“征求意见稿”)，就执业药师配备、监管以及队伍建设等问题作出回应和部署。这份征求意见稿将会对执业药师带来哪些影响?小编整理如下：一、执业药师差异化配备
征求意见稿明确规定，“要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求，原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师;只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。”
这一规定延续了目前药品零售企业执业药师配备的基本规定，并与方兴未艾的零售药店分级分类管理形成呼应，充分表明，执业药师配备和储备情况将成为未来“狭义”零售药店的核心竞争要素。
考虑到“目前执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出”等问题，征求意见稿对年公布的“年1月1日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师”的要求也进行了延期处理。
征求意见稿明确，针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，各省药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过年。
二、严查执业药师“挂证”
征求意见稿一旦成行，无疑利好绝大多数药品零售企业，至少暂时缓解了部分企业的生存危机。不过，与之偕行的将是更加严厉的监管——征求意见稿规定，要落实“四个最严”监管要求，对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师(或药学技术人员)配备和在岗执业情况的监督检查，督促其尽职履责。
征求意见稿重点提及执业药师挂证问题：对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册管理信息系统、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用管理“黑名单”，实施多部门联合惩戒。
执业药师“挂证”问题被曝光以来，从中央到地方都采取了高压打击姿态，严查、严打、严惩已经成为监管常态。事实上，从各地落实情况来看，惩戒强度远远高于征求意见稿的“纲领性要求”，可以预见的是，未来打击执业药师“挂证”行为，仍将在保持“地方特色”、惩罚“就高不就低”的原则下进行。
三、明确执业药师职业定位
征求意见稿反复提及执业药师的重要作用，如：
“执业药师是开展药品质量管理和药学服务的专业力量，是合理用药的重要保障。”
“药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。”
同时，征求意见稿以不完全列举的方式阐明了执业药师的职能定位：“药品零售企业执业药师应当负责本企业药品质量管理，督促执行药品管理相关的法律法规及规范;负责处方审核和监督调配，向公众提供合理用药指导和咨询服务;负责收集反馈药品不良反应信息等药学工作。”
征求意见稿的相关规定再次证明了执业药师的“不可替代性”，这能否成为提升执业药师职业价值的导火索，同样值得期待。总之，未来的政策千变万化，还是早点报名考试，早点拿证才是上策!
温馨提示
如果你喜欢本文，请分享到朋友圈，想要获得更多信息，请
