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校考指南还没看够职业技能测试amp

发布时间:2017-8-1 18:27:30   点击数:
安徽粮食职业技术学院

年分类考试职业技能(职业适应性)测试工作的通知

各位考生:   为做好我院年分类考试招生职业技能(职业适应性)测试工作,给广大考生提供更加周到的服务,现将测试工作有关安排通知如下:   一、校考资格确认   凡参加分类考试文化课测试成绩达到最低分数线(分),并填报我院的考生,均可参加我院测试。   二、领取准考证时间   年4月9日上午9:00-12:00,考生凭身份证到安徽粮食工程职业学院招生办公室领取职业技能测试(或职业适应性测试)准考证。   三、测试时间及方式   1.测试时间:4月9日下午14:00开始。   2.测试地点:安徽粮食工程职业学院内。   3.测试方式:   (1)普通高中考生:参加职业适应性测试。学院组织成立职业适应性测试专家组,采用考生随机抽题和专家提问的方式,考生现场解答。侧重考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、健康素质等(详情请登录安徽粮食工程职业学院   (2)对口升学考生(中职):对口升学报名考生参加职业技能测试。学院组织成立职业技能测试专家组,按照考生报考的专业测试其基本技能。采取相关技能现场操作的方式测试(详情请登录安徽粮食工程职业学院   四、来校路线   火车站乘路,或火车站北广场乘路,或郎溪路枢纽站乘路,到“安徽粮食学院”站下车即到。   考生来校时,我院将安排学生志愿者在公交站牌和校门口迎接、引导,办理相关事宜。   未尽事宜请登录校园网或拨打学院-,,。

财经商贸类(会计、财务管理、电子商务专业)

分类考试大纲

根据《安徽省教育厅关于做好年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》的要求,结合我院实际情况,特制定我院年财经商贸类专业分类考试招生技能测试考核方案,规范我院年财经商贸类专业对口中职招生技能测试考核的组织和实施。

电子商务专业

一、技能测试考核范围

电子商务基本职业技能

二、考核分值、考核时间及考核方式

1、考核总分分。

2、考核时间90分钟。

3、考核方式:面试。

三、考核内容及技能要求

1、业务技能

(1)顾客沟通能力。

(2)一般商品分类及描述性介绍。

(3)电子平台条件下商品推介的环节和注意事项。

(4)计算机及网络基础知识。

(5)市场营销基础知识。

2、职业素养要求

(1)具备认真、细致、耐心、守纪、客观等职业基本素质要求。

(2)具备良好的人际沟通能力,注意仪容仪表。

按项目测试分数与操作规范及职业素养要求评分。

财会类专业(会计、财务管理专业)

根据《安徽省普通高校分类招生考试财经类专业技能测试考核参考纲要》的要求,结合我院实际情况,特制定本方案以规范我院年财会类专业分类考试招生中技能测试的组织和实施。

一、技能测试考核范围

会计基本业务技能

二、考核分值、考核时间及考核方式

1、考核总分分。

2、考核时间90分钟。

3、考核方式:现场操作。

三、考核内容及技能要求

1、业务技能

(1)会计手工技能

(2)一般工业和商业会计科目设置。

(3)基本收付转会计凭证的填制。

(4)会计电算化业务能力。

(5)会计年度报表一般性分析。

(6)计算机及网络基础知识。

(7)国家财经法律法规。

2、职业素养要求

(1)具备认真、细致、守纪、客观等的财会类基本职业素质要求。

(2)具备良好的人际沟通能力,注意仪容仪表。

按项目测试分数与操作规范及职业素养要求评分。

电子信息类(计算机信息管理、

动漫制作技术、信息安全与管理专业、数字媒体艺术设计)

分类考试招生职业技能测试大纲

根据《安徽省教育厅关于做好年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》的要求,结合我院实际情况,特制定我院年计算机信息管理、动漫制作技术、信息安全与管理、数字媒体艺术设计专业分类考试招生技能测试考核方案,规范我院年电子信息类专业对口中职招生技能测试考核的组织和实施。

一、技能测试考核范围

《安徽省普通高校对口招生考试信息技术类专业技能测试考核参考纲要》中所规定的信息技术类专业群(含“文字录入”、“文字处理”、“数据处理”)的相关内容。

二、考核分值、考核时间及考核方式

1、考核总分分。

2、考核时间90分钟。

3、考核方式:上机测试。

4、系统平台与软件环境:Windows7,MicrosoftOffice及网络

三、考核内容及技能要求

1、文字录入能力测试(80分)

2、文字处理(分)

(1)WORD的功能特点及运行环境:启动和退出WORD的方法;WORD的窗口内容;文档的新建、打开、保存和关闭的方法。

(2)WORD的基本操作:文字的输入方法,特殊符号、日期和时间的插入方法;进行文本的选择、删除、复制、移动;字符串查找与替换的方法。

(3)WORD的基本排版功能:字符和段落的格式排版操作。

(4)WORD的页眉与页脚及页面设置的方法。

(5)WORD的图文排版功能,在文档中建立、编辑表格,文本与表格互换的方法;表格和页面的边框及底纹的设置方法;在文档中插入图片、图形及其它对象的方法,图片、图形与文档混排的处理方法。

3、数据处理(分)

(1)Excel的功能特点及运行环境:启动和退出Excel的方法;熟悉Excel的窗口内容;对工作簿、工作表、区域、单元格、活动单元、单元地址、相对地址、绝对地址等的基本操作。

(2)建立工作表的方法:输入文本、数值、日期与时间、公式、函数等的基本方法,能利用自动填充功能快速输入数据。

(3)工作表的编辑、修饰的操作方法:单元格内容的移动、复制、删除的方法;单元格的删除、插入的方法;行、列的删除、插入的方法;工作表的移动、复制、删除和插入的方法;行高、列宽的调整;数字、字体的格式化方法;单元格的边框线及底纹的设置方法。

(4)公式的操作方法:公式的输入、自动求和及快速计算的方法;公式的快速复制与计算结果的自动更新。

(5)数据管理的方法:数据的排序、筛选和分类汇总的方法;数据分析的一般过程。

四、考核组织形式和要求

1、考生不得带任何资料进入考场。

2、考核在安徽粮食工程职业学院信息楼进行,根据考试人数确定使用实验室数量,机房安装好Windows7和office,并确保计算机系统时间的准确性。

3、学生一人一机,根据考核要求独立在计算机上完成,并将考核相关文件打包提交到指定位置。

4、考核结束后,监考员打包汇总考场学生提交的文件。

样卷:

安徽粮食工程职业学院分类招生考试技能测试考核(样卷)

姓名:准考证号:

总成绩表

序号

试题名称

得分

备注

1

打字题

2

WORD操作题

3

EXCEL操作题

合计

统分人:年月日

一、打字题:(80分)

请输入以下文字。

评分人

得分

二、Word操作题:(分)

请按下列步骤对文档进行设置。(单击Wordst打开文档)

1.标题设置为居中,字体设为红色、加粗、楷体、三号字;(20分)

2.把正文第一段“通俗地说,智力就是人的脑筋……”复制到文档结尾;(16分)

3.设置正文第一段“通俗地说,智力就是人的脑筋……”首行缩进2字符;(18分)

4.将正文第三段“—般说来,智力超常与智力落后在……”行间距设为1.5倍;(20分)

5.保存文件,修改文件名为“安徽粮食工程职业学院”;(26分)

题号:

1

2

3

4

5

得分:

评分人:

总得分:

三、excel操作题:(分)

请在Excel中完成以下操作:(单击excelst打开文档)

1.请将“计算机专业学生成绩表”标题行(A1:F1)合并居中,设置黄色背景填充色,字体设为楷体,24磅,倾斜;(40分)

2.给(A2:F7)区域加外边框双线,颜色为蓝色,并将表中所有内容对齐方式设置为:水平居中。(45分)

3.在(F3:F7)单元格内用求和函数计算学生各自的总分;(15分)

题号:

1

2

3

得分:

评分人

总得分

土木建筑类(工程造价、建筑工程技术专业)

分类考试招生职业技能测试大纲

根据《安徽省教育厅关于做好年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》的要求,结合我院实际情况,特制定我院年工程造价、建筑工程技术专业分类考试招生技能测试考核方案,规范我院年专业对口中职招生技能测试考核的组织和实施。

一、技能测试考核范围

工程测量基本技能(水准仪测量)

二、技能测试考核分值、时间及方式

1、技能测试考核分值分。

2、技能测试考核时间:90分钟。

3、技能测试考核方式:实际测量现场距离。

三、考核内容及要求

1、工程测量技能测试考核内容及要求

(1)能全面掌握水准仪组成部件及其功能;

(2)能按正确步骤安置水准仪的位置;

(3)能正确利用脚螺旋等工具使仪器的视线粗略水平;

(4)能准确瞄准目标,使水准尺的像靠在清晰的十字丝平面竖丝一侧;

(5)能将水准仪视线精确水平;

(6)能准确读取水准尺上的数值(先估读到毫米级,再报出全部数值);

(7)能使按照测量要求准确填写测量记录单。

2、操作规范及职业素养要求

(1)着装整洁,保持测量现场环境清洁,文明测量;

(2)严格执行测量程序、测量规范和安全操作规范,爱护测量仪器和相关配套设施;

(3)具有认真、细致、耐心、守纪的工作态度。

四、技能测试考核组织形式及要求

1、考生需要带铅笔、橡皮、钢笔、准考证,除此之外不得带任何资料进入考核现场。

2、考核在安徽粮食工程职业技术学院实验实训中心,适当分组进行。

3、考生根据考核题目的要求现场实地测量,并在规定的时间内完成规定的测量任务。

4、教师测评考生工程测量操作全过程的表现,结合工程测量考核标准及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。

装备制造类(机电一体化技术、制冷与空调技术、

机械制造与自动化、汽修检测与维修技术专业)

根据《安徽省教育厅关于做好年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》的要求,结合我院实际情况,特制定我院年机电一体化技术、制冷与空调技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术专业分类考试招生技能测试考核方案,规范我院年装备制造类专业对口中职招生技能测试考核的组织和实施。

一、技能测试考核范围

1、万用表的测量;

2、工具的使用;

3、量具使用。

二、技能测试考核分值、时间及方式

1、技能测试考核分值分。

2、技能测试考核时间:60分钟。

3、技能测试考核方式:现场操作。

三、考核内容及要求

1、万用表测量考核内容及要求

(1)能识别表盘及正确使用转换开关;

(2)用万用表正确测量出不同阻值的电阻;

(3)用万用表测量二极管的单向导电特性;

(4)用万用表测量电容,观察电容的充电过程,判断其好坏,并比较电容值的大小;

(5)用万用表测量直流电压;

(6)用万用表测量交流电压。

2、工具的使用

(1)验电器的正确使用;

(2)活动板手的正确使用;

(3)常用旋具的正确使用。

3、量具的使用

(1)游表卡尺的使用测量;

(2)百分表的使用测量;

(3)角度尺的使用测量。

4、操作规范及职业素养要求

(1)着装整洁,保持工作环境清洁有序,文明生产;

(2)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规范,爱护设备和工具、仪器、仪表;

(3)具有认真、细致、耐心、守纪的工作态度。

四、技能测试考核组织形式及要求

1、考生需要带铅笔、三角板、钢笔、准考证,除此之外不得带任何资料进入考核现场。

2、考核在安徽粮食工程职业学院实验实训中心,分组进行。

3、考生根据考核题目的要求现场操作,并在规定的时间内完成所给定的任务。

4、教师测评考结合现场操作及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。

五、评分标准

1、万用表正确使用,并准确测量其给电量的参数值,分;

2、正确使用工具,规范操作,60分;

3、测量工具、仪表的测量误差不小于给定值,60分

4、学生着装、工作程序、工作规范、安全操作、对工具设备的使用爱护等,80分

食品药品与粮食类(粮油储藏与检测技术、

食品营养与检测)

根据《安徽省教育厅关于做好年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》的要求,结合我院实际情况,特制定我院年粮油储藏与检测技术、食品营养与检测专业分类考试招生技能测试考核方案,规范我院年食品药品与粮食类专业对口中职招生技能测试考核的组织和实施。

一、技能测试考核范围

粮油食品检验基本技能

二、技能测试考核分值、时间及方式

1、技能测试考核分值分。

2、技能测试考核时间:90分钟。

3、技能测试考核方式:现场操作

三、考核内容及要求

1、粮油食品检验技能测试考核内容及要求

(1)能正确进行实验室玻璃仪器的洗涤和干燥;

(2)能正确使用烧杯、锥形瓶等玻璃仪器;

(3)能正确使用天平;

(4)能掌握滴定管的正确使用方法;

(5)能按标准规定的操作步骤进行滴定操作;

(6)能正确判断滴定终点。

2、操作规范及职业素养要求

(1)着装整洁,保持工作环境清洁有序,文明生产;

(2)严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规范,爱护实验仪器和设备;

(3)具有认真、细致、耐心、守纪的工作态度。

四、技能测试考核组织形式及要求

1、考生需要带铅笔、三角板、橡皮、钢笔、准考证,除此之外不得带任何资料进入考核现场。

2、考核在安徽粮食工程职业学院实验实训中心,适当分组进行。

3、考生根据考核题目的要求现场操作,并在规定的时间内完成规定的实验任务。。

4、教师测评考生现场操作全过程的表现,并结合现场操作及职业素养要求按照评分标准评定考核成绩。

安徽中澳科技职业学院

各位考生:(一)职业适应性测试(校考)资格分数线及测试时间:我院在年分类考试招生文化素质考试成绩达到省控线分者,即可参加我院组织的职业适应性测试(校考)。1.测试时间:4月15日-4月16日,按照考生报考第一志愿专业进行分组测试。

(仅按照第一志愿分组进行测试,每人只需面试1次。例如考生报考4个专业只需参加报考的第一志愿专业的测试。)

4月15日上午8:30-12:30测试以下专业:高速铁路客运乘务、空中乘务、健身指导与管理。(高铁、空乘专业考生需在面试时测量身高)4月15日下午1:30-5:30测试以下专业:会计、商务管理、市场营销、电子商务、国际商务、旅游管理、酒店管理。4月16日上午8:30-12:30测试以下专业:计算机网络技术、移动互联应用技术、建筑智能化工程技术、工程造价、广告设计与制作、室内艺术设计、商务英语。

2.测试内容:考生的综合素质、职业倾向性、职业素养、专业学习的相关能力等,满分为分。

3.测试形式:面试。学院成立测试考评组,视入围参加职业适应性测试的考生人数确定专业考评组数,每组由3-5名考评人员,1名纪检监察人员,1名工作人员组成。(二)领取职业适应性测试准考证报考我院且文化素质考试合格的考生,年4月12日开始到学校面试结束(年4月16日12:30)前均可以来校领取准考证。

领取准考证需交验以下材料:1.身份证原件;2.每位考生需交纳职业适应性考试费元。(现场交费,我院今年没有安排任何形式的网上交费,谨防受骗。)

1.准考证可在测试前一两天领取,也可以在测试当天领取。2.准考证必须由考生本人领取,不可以代领。(三)学校







































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